人才招聘

桥梁检测组组长或技术主管

需求:2人

任职要求:

1、桥梁相关专业研究生;

2、具有扎实的桥梁方面知识和研究精神,愿意从事检测行业;

3、有相关检测项目经验、学习成绩优秀、男性、具有驾照者优先考虑。

工作内容:主要作为桥梁检测组负责人或技术主管,牵头带领公司桥梁检测技术水平的提高和业务的发展,主要检测工作是桥梁外观检查、结构桥构件检测以及动载、静载试验等。

薪酬待遇:

一、工资收入

年薪6万元-10万元,工作满一年后可根据工作能力、表现及公司效益情况调整

二、企业福利

1、享受国家法定带薪节假日(双休),入职满一年以上每年均享有5天及以上的带薪年假;

2、购买五险一金(养老、生育、失业、医疗、工伤、住房公积金)

3、享受完善的职业培训(包括岗前入职培训、岗位专业技能培训),为您的职场生涯打下良好基础;

4、员工职称申报及执业职格考试支持等,可享受带薪复习。、

三、人文关怀

1、员工重大事项贺礼及慰问:员工人生中的重大事项(结婚、生子、子女升学、伤病、家属去世等),工会给予祝贺或者慰问。

2、每年出游计划:为了丰富人生阅历,增进相互沟通,分享集团改革发展成果。

3、亲情工资储蓄:感谢父母们陪伴我们走来的这一步步,也感谢员工对集团发展所做的贡献。

4、员工生日会:将公司当月过生日的员工齐聚一堂,用丰富多彩的形式共同过集体生日。

5、每年员工体检:公司非常注重员工的身心健康。每年组织一次员工身体检查。

6、每周文体活动:公司拟倡导员工在紧张工作之余,注意劳逸结合,锻炼身体。

7、党委团委活动:重大的节日,党委、团委都会组织相应的活动。

8、传统节日慰问:在中国传统的节日里,如“春节”、 “重阳”、“中秋”、“国庆”等,对公司老领导、离休干部、特困职工、在职员工等进行节日慰问。

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